Les outils pour structurer sa démarche RSE
Dernière mise à jour : 30/04/2025

Objectifs de la formation
- Identifier avec méthode les parties prenantes prioritaires et les attentes avec plan d'actions associés
- Identifier les enjeux RSE prioritaires
- Formaliser la politique RSE
- Construire la matrice de matérialité
- Décliner en un plan d'actions opérationnel la matrice de matérialité
- Appréhender les outils de pilotage et d'animation d'une démarche RSeE
- Cadrer son périmètre de reporting
Description
RAPPEL DES FONDAMENTAUX DE LA RSE
- Session interactive à travers la réalisation d'une Fresque de la RSE en agroalimentaire
LES PARTIES PRENANTES
- Définition
- Sphère d'influence
- Identification des parties prenantes et de leurs attentes (méthode et outils)
- Priorisation et organisation des modalités de dialogue
- Plan d'actions et déclinaison opérationnelle
PRIORISER SES ENJEUX
- Identifier ses enjeux RSE prioritaires au regard de sa stratégie et les domaines d'actions de l'ISO 26030
- Capitaliser sur les apprentissages de son diagnostic RSE
- Réaliser son étude de matérialité pour identifier ses enjeux RSE prioritaires
- Formaliser une stratégie RSE
DECLINAISON OPERATIONNELLE DE LA RSE
- Les grandes étapes d'un projet de RSE
- Le concept de l'amélioration continue
- Mise en œuvre opérationnelle : outils, moyens et ressources nécessaires
PILOTER ET EVALUER SA DEMARCHE DE RSE
- Mise en action de la RSE
- Suivre les actions et les évaluer (outils de pilotage et d‘animation)
- Etablir un reporting pour s'évaluer et valoriser les progrès
A NOTER : Aide à la mise en œuvre des outils présentés :
Suite aux apports théoriques, nous proposons à la demande une demie-journée de formation INTRA (non inclus dans cette formation collective) afin de :
- s'assurer de la bonne mise en œuvre des outils présentés, et de la capacité de l'entreprise à les adapter à son contexte,
- lever les points de blocage éventuels
Public visé
- Direction, membres de la gouvernance
- Responsable du projet RSE
- Equipe projet RSE
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
- Support PowerPoint
- Mise à disposition d'outils spécifiques
- Illustration par des exemples de cas concrets
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation au fil de la formation à travers des questions-réponses
- Questionnaire de fin de session afin d'évaluer les acquis
- Certificat de réalisation remis à chaque stagiaire précisant les acquis de la formation
Formateurs

DECHAMPS Hélène
Consultante en RSE
Hélène a rejoint le pôle Qualité, Sécurité des aliments et RSE en tant que Consultante.
Diplômée d’un Master II en RSE et d’un Mastère spécialisé en Management de la Qualité, Sécurité Environnement, elle a travaillé sur la stratégie RSE de grands groupes en France et à l’international. Elle s’est également orientée vers le conseil aux entreprises. Durant 3 ans, elle a occupé le poste de Responsable RSE à « La Vie Claire ». Hélène a récemment intégré « La coopération agricole Auvergne Rhône-Alpes » où elle est chargée d’accompagner le développement et la promotion de la RSE auprès des coopératives, de contribuer aux travaux collectifs de RSE du réseau LCA et de développer des synergies avec les autres pôles d’activités.
Contributrice du Pôle Qualité, Sécurité des aliments et RSE d’Isara Conseil mutualisé avec la « Coopération Agricole AuRA », Hélène s’attachera principalement au développement de l’offre de service RSE et contribuera aux missions de conseil et de formation en Qualité Sécurité des aliments.