Les risques professionnels : prévenir les maladies professionnelles

• Comprendre les enjeux de la prévention des maladies professionnelles en lien avec la performance durable et la RSE
• Acquérir de la méthodologie pour faciliter la mise en œuvre dans l'entreprise d'actions de prévention à court et moyen terme
• S'appuyer sur des éléments existants

Comprendre pour agir

• Les enjeux de la prévention des risques en 2021
• Le modèle explicatif des TMS, les modèles d'analyses des RPS
• Jeu de simulation en salle pour expérimenter ces concepts
• Lien Santé et Performance : le cas d'une ligne de fruit. Discussion autour de la notion de performance (globale)

Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels au cœur de la démarche

Faire du DU un vrai outil d'amélioration continue qui intègre l'ensemble des risques TMS et les RPS et qui conduise à un plan d'action concret. S'appuyer pour sa réalisation sur des outils et concepts comme :

• L'analyse du travail (observation, entretiens, données)
• Des outils pour diagnostiquer des situations
• Quelques éléments clés issus de l'ergonomie et de la psychologie du travail

Construire une démarche durable

• Des principes à ancrer dans le quotidien (un point santé dans tous les projets, la participation des salariés, l'amélioration continue appliquée à la santé…)
• Structurer la démarche
• Faire le lien avec d'autres démarches (Qualité, RSE, Environnement, Lean management...)

• Responsable Santé  Sécurité
• Responsable RH
• Responsable de production
• Direction

Méthodes interactives avec :

• Apports théoriques,
• Analyse de situations avec la vidéo d'une personne au travail (observation à plusieurs, mise en commun des points relevés, confrontation des représentations)

• Evaluation au fil de la formation à travers des questions-réponses
• Questionnaire de fin de session afin d'évaluer les acquis
• Certificat de réalisation remis à chaque stagiaire précisant les acquis de la formation